Yazı Boyutu : 
Bilal Kılıklı
kilikli_bilal@hotmail.com
kilikli_bilal@hotmail.com
İŞ(SİZLİK) SORUNU
30 Temmuz 2009 Perşembe 01:44
İşsizlik oranının %15’ler civarında seyreden ülkemizde, çoğu esnaf eleman bulamamaktan şikayet ediyor
Ülke Turizminin Lokomotifi Antalya’mızın şirin ilçesi Kemer’de Bulunan Esnaf Arkadaşlarımızdan Tropik Restoran İşletmecisi Muhammet AKKELLE Sezon İçerisinde çalışacak işçi bulamamaktan sıkıntılı, İşsizlik oranını bu kadar yüksek olmadığını düşünüyor, İşsizlik oranı %15 ise nerede bu işsizler diye veryansın ediyor.
Ben de bu tür problemlerle karşılaştım. Gerçekten Bana göre sorun tam manası ile işsizlik sorunu değil işi beğenmeme sorunu ya da işe göre adam değil adama göre iş ayarlayamama durumudur. Ancak bu sorun yeni başlamış bir sorun değil nitekim işsizlik oranı %10’ların altında iken bile bu tür problemlerle karşılaşıyorduk.
Ekmeğin Aslanın midesine doğru inmeye başladığı bir ortamda işsiz olan kişilerin işlerin kısa ve geçici süreli olmasına bakmaksızın dört elle işlerine sarılmaları ve Bu sırada sürekli bir iş bulabilirse de bunu ihmal etmemelerini öneririm. Esnafın kan ağladığı ve işsizliğin kol gezdiği bir ortamda iş beğenmemek ve işe göre adam değil adama göre iş arama lüksümüzün olduğunu zannetmiyorum. Üstelik sadece ülkemiz de değil tüm dünyada ekonomik krizin kol gezdiği işsizlik oranının sürekli yükseldiği bir ortamda iş beğenmemek makul karşılanmaz kanaatindeyim. Bir de Verilen ücreti beğenmeme olayı var. Yeni işe başlayan bir kişiye asgari ücret ile işe başlamayı kabullenmez ise daha işe başlamadan işini görmeden yüksek rakamlardan ücret ister ise işveren ne yapsın.
İşsizlik sorunu da iki yönlü incelemek gerekir. İşveren ve İşçi yönüyle İşveren açısından en düşük ücrete en verimli elamanı nasıl alabilirim. İşçi yönünden ise En yüksek ücret ile işi nasıl bulabilirim. Bazı hususlarda işçi ve işverenin her ikisinin de şapkasını önüne koyup düşünmesi gerekiyor diye düşünüyorum. Bütün işsizlerin iş, İşverenlerinde işçi bulduğu bir ortam dileğiyle…
Muhabbetle Kalın…
Bilal KILIKLI
Mali Müşavir/Ekonomist
Ekmeğin Aslanın midesine doğru inmeye başladığı bir ortamda işsiz olan kişilerin işlerin kısa ve geçici süreli olmasına bakmaksızın dört elle işlerine sarılmaları ve Bu sırada sürekli bir iş bulabilirse de bunu ihmal etmemelerini öneririm. Esnafın kan ağladığı ve işsizliğin kol gezdiği bir ortamda iş beğenmemek ve işe göre adam değil adama göre iş arama lüksümüzün olduğunu zannetmiyorum. Üstelik sadece ülkemiz de değil tüm dünyada ekonomik krizin kol gezdiği işsizlik oranının sürekli yükseldiği bir ortamda iş beğenmemek makul karşılanmaz kanaatindeyim. Bir de Verilen ücreti beğenmeme olayı var. Yeni işe başlayan bir kişiye asgari ücret ile işe başlamayı kabullenmez ise daha işe başlamadan işini görmeden yüksek rakamlardan ücret ister ise işveren ne yapsın.
İşsizlik sorunu da iki yönlü incelemek gerekir. İşveren ve İşçi yönüyle İşveren açısından en düşük ücrete en verimli elamanı nasıl alabilirim. İşçi yönünden ise En yüksek ücret ile işi nasıl bulabilirim. Bazı hususlarda işçi ve işverenin her ikisinin de şapkasını önüne koyup düşünmesi gerekiyor diye düşünüyorum. Bütün işsizlerin iş, İşverenlerinde işçi bulduğu bir ortam dileğiyle…
Muhabbetle Kalın…
Bilal KILIKLI
Mali Müşavir/Ekonomist
KÖŞE YAZISI YORUMLARI
Bu içeriğe kayıtlı yorum bulunamadı...
Bu içeriğe ait yorum yok. İlk ekleyen siz olmak ister misiniz?
YAZARIN DİĞER YAZILARI
ANKET
